福利厚生・働く環境

育児休暇制度

育児をしながら安心して働ける環境を整備しています。産前・産後における健康保持及び増進のための制度や育児休業も充実しています。

住宅支援制度

新卒入社から月額家賃の一部を支援する制度です。自宅からの距離に応じてETC支援もしくは家賃支援をします。（※社内規定による）
全国からプロフェッショナルを目指す若者が集い、活躍するための応援をしています。

退職金制度

給与・賞与とは別に独自の退職金制度を設けています。安心感をもって永く勤められ、将来設計が描きやすい制度として構築しています。

定年後再雇用

定年を迎えた方の再雇用を実施しています。本人の希望次第で長期に活躍することが可能です。

年間休日124日

休日は人生にとって大切な時間です。趣味や家族との時間に充て、仕事の疲れをリフレッシュして下さい。平出精密では2023年から有給取得義務化の5日を加え休日を124日としています。

社内カウンセラー

近年社会的に問題なっているパワハラ、モラハラ、セクハラ等、ハラスメントの相談窓口を社内に設けています。平出精密に集う全員が、本来持っているポテンシャルを発揮し成果を追求できる環境が整備されています。

健康診断・ワクチン補助

全員に年1回の健康診断受診を実施しています。
また、インフルエンザワクチン接種の費用も1部負担しています。